働き出して間もない場合は？

学生を卒業後、就職してすぐに申請する場合には、いくつかの必要書類を添付することができません。

給与明細であったり、源泉徴収票などです。

ですが、その場合でも、申請時には雇用契約書などを添付し、申請後に給与明細がでれば追加書類として提出すれば事足ります。

また、転職後すぐに申請する場合やこれまでの転職回数が多い方でも、帰化申請への影響はほとんどありません。

勤務年数や転職の回数は、申請者の個々の事情にもよりますし問題になることはありませんが、期間雇用(○年契約の派遣社員やパート・契約社員など)の方などで、雇用期間がもうすぐ切れるような場合で再就職先が決まっていない方などは、申請が難しい場合もあります。

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